近年来，冷水滩区紧抓粮食生产工作不放松，重点突出创新责任落实机制，推动建立各涉农部门共同参与、共同协作、部门联动的发展粮食生产工作机制，全区以双季水稻为主的粮食生产实现了稳定发展。2007年-2011年连续五年荣获全省粮食生产标兵县，其中2008年荣全国粮食生产先进县。

　　一是组织领导到位。成立了区粮食生产暨高产创建工作领导小组，区长为全区粮食生产第一责任人，各乡镇行政一把手与区委、区政府签订粮食生产工作责任状，各乡镇与村也签订了粮食生产工作责任状，层层落实粮食生产行政首长负责制。

　　二是责任落实到位。把粮食生产及高产创建纳入各乡镇综合目标管理考核范畴。组织“两办”督查室、财政、监察等部门对全区粮食生产开展情况定期或不定期进行督促检查。同时，对发现耕地连片抛荒5亩以上的乡镇实行“一票否决”，并将检查结果与区、乡、村有关干部的绩效考核挂钩，作为评先、评优及提拔重用的依据。

　　三是奖惩措施到位。坚持“谁种粮、谁受益”和打卡发放到户的原则，财政及时足额发放各项种粮补贴，做到了专款专用和不折不扣。按照责任状的要求，对粮食生产及高产创建任务完成好的乡镇及后盾单位实行奖励，年终评选出粮食生产先进乡镇7名、先进后盾单位10名，分别给予0.5-3万元不等的奖励。对因工作不力，措施不到位，不能确保目标任务完成的，在考核评定后给予通报批评，造成严重后果，视其情节轻重追究有关人员的责任。

　　四是部门联动到位。大力开展“联村种粮”行动，建立健全了区级领导和区直单位联系乡镇包重点村、乡镇党政领导和驻村干部联村包重点组的粮食生产联系制度。要求区直单位在扶持各乡镇发展粮食生产过程要着力抓好“四个一”服务，即制订1份种粮规划、抓好1个重点村的“扩双增面”、扶持1户种粮大户、协助办好1个100亩集中育秧示范点。