为加强财政统发工资管理，规范支出程序，提高财政资金使用效益，江华瑶族自治县财政局工资统发中心采取有力措施，严把工资统发审核关，杜绝吃“空饷”现象。

　　一是严把财政工资统发人员进入关。严格按规定程序办理工资发放进入手续，对编制、人事计划、工资审批手续不全的人员一律不予办理增人工资统发审批手续。

　　二是严把财政工资审核发放关。要求各行政事业单位政工人员及时办理单位工作人员的异动手续，对于每月人员增减、工资发放标准调整的各统发单位，于每月18号前将编办、人事部门审批的人员及工资变动情况及时报财政各业务股室审核，对于调出、死亡、辞职、停薪留职、离职、开除等情况的工作人员需及时报告，并按规定时间到工资中心办理停发工资相关手续。

　　三是严把新增人员工资补发时间关。对于工资统发新增人员补发工资严格按有关规定执行，发现问题及时与编办、人事局以及县外财政工资统发部门联系沟通，严防差错的发生。四是严把监督检查关，防止“吃空晌”现象。每月及时与人事局、编办、机关社保站以及各单位主管人事的人员核对工资变动情况，确保工资数据的准确性，保证工资及时、安全到达个人工资账户，严防弄虚作假、虚报冒领的现象；对单位隐瞒不报或不及时报告造成的“吃空晌”现象经核实后，除返回多发工资外，还对相关人员进行问责。