近年来，永州市财政局想方设法为认真做好就业服务各项工作，采取了多项硬措施，取得了较大的成效。

　　一是全面落实积极就业政策。积极开展职业培训、创业培训、社会保险、小额担保贷款发放和各项公共就业服务工作，全面落实“七补两贷三扶持”等更加积极的就业政策。截止到目前，全市累计发放《就业失业登记证》14.7万人，其中市本级发放2.1万人。发放社会保险补贴、职业培训补贴等3.3亿元，受益群众达18.3万人次。累计发放小额担保贷款财政贴息1.9亿元，扶持3万余人成功实现创业并带动11.2万人就业。

　　二是广泛开展公共就业服务。市本级每年投入200多万元，对市辖区重点街道、社区和乡镇的就业服务窗口的软硬件进行规范化建设。全市12个主要就业服务窗口，平均每天服务群众580多人次。积极举办各类就业服务活动。每年按要求组织开展“回乡创业，在乡就业”春风行动、“五带”下乡、“民营企业招聘周”、“小微企业招聘周”和“高校毕业生招聘周”、“就业援助月”等活动。每年全市公共就业服务机构共开展各类大型招聘活动460多场次，提供各类就业岗位近26万个，求职者实现就业11.2万人，有力地促进了就业形势的稳定。

　　三是扎实推进创业型城市创建。自2011年创建省级创业型城市以来，全市新设立市场主体3.8万户，其中企业2900户，个体户3.5万户，农民专业合作社582户；目前，实有市场主体11.5万户，增长49.4%。截止到目前，累计发放小额担保贷款2.6万笔，贷款金额15.1亿元，共扶持3万多人实现自主创业，带动11.2万人就业，为全市劳动者节省利息支出1.9亿元。

　　四是托底安置高校毕业生就业。设立了高校毕业生创业专项扶持资金，每年增加投入300-500万元，充实高校毕业生创业专项扶持资金；对近两年内毕业的未就业的高校毕业生可全部安排到市直机关事业单位见习；采取多项举措对仍未能实现就业的高校毕业生实行公益性岗位优先就业。自去年以来全市登记求职的高校毕业生2478人，已实现就业1485人、自主创业145人、新增就业见习386人，占登记求职人数的81.36%。

　　五是规范开展职业技能培训。在采取定点培训、下乡培训、校企联合培训、企业自主培训等形式的基础上，创造性的开展了异地培训、承接产业转移企业的新招员工的岗前培训、在岗员工的稳岗培训和技能提升培训。自去年以来全市开展各类职业技能培训12.9万人次。其中创业培训 2.3万人，农村劳动力培训3.4 万人，失业人员培训3.4万人，企业职工培训3.8万人。组织1.7万人参加职业技能鉴定，共有1.4万人次获得相应的职业资格证书，其中初级工7616，中级工5605人，高级工467人。

　　六是着力帮扶企业稳岗用工。开展企业用工调查，对所有企业用工，特别是承接产业转移企业的用工情况进行了走访调查，逐户建立企业技能、岗位需求情况台账，用时掌握各企业的用工信息。加大企业用工宣传。每年都通过电视、网络、广告等形式大力宣传企业用工情况，让更多的劳动者选择在乡就业、就近就业。每年印制和发放宣传资料23万份，提供市内外岗位信息9万条以上。市本级自2012年起还在永州电视台专门开辟了企业招工信息专栏，每年免费为800多家企业发布用工信息12000余条，帮助企业招用员工5000人以上。