“十二五”期间，永州市始终将就业作为民生之本，将社保作为民生之基，将公共服务作为民生之要，狠抓工作措施落实，让全市人民就业有岗位、生活有保障。 

　　一是狠抓就业创业。认真落实中央和省相关就业文件和要求，多措并举抓好就业创业帮扶，“十二五”期间，全市累计新增城镇就业29.2万人，新增农村劳动力转移就业12.4万人，发放创业担保贷款25.5亿元，扶持4.3万人成功创业，带动13万余人实现就业，城镇登记失业率始终控制在4%以下，实现了全市就业局势基本稳定。 

　　二是完善社保体系。建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，实现了制度平等和管理资源共享。“十二五”累计征缴基本养老、城镇基本医疗、工伤、生育、失业保险五项社保基金167.53亿元，发放待遇支出204.86亿元。企业退休人员养老金月人均水平达到1810元，城乡居民基础养老金最低标准调整到75元，失业保险金标准提高到最低工资标准的85%，城镇居民医保补助标准提高到每人每年380元，城镇职工和居民医保政策范围内报销比例、工伤保险一次性工亡补助金和伤残补助金标准稳步提高，生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费。 

　　三是做好基层服务。“十二五”期间，永州市强力推进金保工程二期建设，接通了到13个县区的专线，建立建成了1个市级数据中心和13个区县级机房。金保业务专网覆盖全市所有县、乡、街道、社区及定点医院、药店。累计拨付1600万元，创建了88个乡镇基层平台示范点，建成了371个乡镇社会救济和劳动保障服务站，2000多个行政村设立了劳动保障协理员。截至2015年底，全市社会保障卡持卡人数达430万人，实现了就医结算、社保查询、金融支付、新农保养老待遇发放和参保缴费的代扣代缴五大应用，人社服务更加贴近基层群众。