一是制度先行，做到有章可依。在广泛调研和征求意见的基础上，针对“三公”经费管理领域的重点、难点、盲点问题相继出台各项制度文件，约法三章，规范管理。拟定了《永州市党政机关国内公务接待管理实施细则》，从制度和操作两个层面全面规范了党政机关公务接待管理工作。先后出台了《永州市市直单位差旅费管理办法》、《关于调整市直单位差旅住宿费标准等有关问题的通知》，对该市公职人员因公出差产生的交通、住宿、伙食补助等费用及报销管理进行了明确规定；出台了《永州市本级统管会议费管理办法》，对市直单位召开的会议实行“统一管理、分级审批”，进一步规范管理市本级年初预算安排的统管会议经费，促进了会议数量和会议费支出持续下降；制定并印发了《永州市市直机关房屋修缮管理办法》，进一步规范市直机关房屋修缮，严禁借机超标超豪华装修。同时，加快推进公务卡制度改革，扩大公务卡结算比例，规范公务支出管理。 

　　二是机制优化，做到高效落实。强化“源头”约束，在编制年度市本级财政预算时，做到严格把关，严控办公性行政经费及“三公”经费预算编制，确保“三公”经费实现“零增长”，乃至“负增长”；推动“末端”监督，积极推进部门预算及“三公”经费预算公开，市本级所有预算单位的部门预算和“三公”经费预算已在该局网站公开，广泛接受社会监督；坚持“过程”控制，建立“三公”经费季报制度，自2014年以来每季度组织市直单位填报“三公”经费情况，经初步汇审后将结果报市委、市政府及市纪委备案；实行“靶向”纠偏，坚持抓好执行分析环节，严管超预算额度、超预算范围支出问题，针对“三公”经费管理中发现的问题，督促有关单位及时整改。 

　　三是执纪从严，做到防微杜渐。按照“三年一检，一检三年”的要求，坚持开展预算单位财务会计监督检查。2014年以来，共对162个预算单位进行了检查，对无公函接待、滥发津补贴等问题进行了重点查处，督促被检查单位认真贯彻落实中央八项规定及其配套办法。积极配合市纪委开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治。今年7-8月，组建了十个检查组，由局领导带队对60各市直单位进行了财务会计检查，针对公款吃喝、公款送礼、侵占群众财物等重点问题持续发力。 

　　通过制度化管理、机制化运作，常态化监管，永州市本级“三公”经费连续出现“负增长”。据统计，2015年市本级“三公”经费支出7690万元、同比下降5.1%，2016年上半年市本级“三公”经费支出2836万元、同比下降 16.3%。