自去年7月以来，为应对经济下行带来的财政减收压力，零陵区在充分借鉴外地先进经验的基础上，在全市率先推进综合治税信息平台建设，通过深入挖掘数据财源，强化财税征管，财税征管质量和效能进一步提升，综合治税工作初显成效。一期数据采集43个单位、16个乡镇街道，共192个模板170万条数据，通过对数据分析，发现疑似漏征税收8400余万元，通过交办查补税收3500余万元。 

　　明确目标，按照构建“政府主导、税务主管、部门配合、司法保障、信息支撑、资源共享”的综合治税工作体系总体目标，从力量上整合，变“独唱”为“合唱；从资源上整合，变“碎片化”为“系统化”；从时间上整合，变“临时性”为“经常性”；从手段上整合，变“单一”为“综合”。努力实现税收征管方式由注重征收管理向税源控管和征收管理并举转变，逐步建立常态化、长效化、信息化的综合治税机制，全面提高财税征管水平。 

　　强化领导：成立由区长任组长、常务副区长任副组长，所有涉税信息单位主要责任人为成员的区综合治税工作领导小组。各成员单位实行一把手负责制，一把手亲自抓，并明确涉税信息报送分管领导以及承办责任股室负责人和具体信息报送员，切实把工作落到具体责任股室和负责人，层层把关，真实、准确、及时地上传相关信息，扎实做好联控协管工作。 

　　分步实施：针对零陵区税源特点，本着“总体规划、分步实施、先易后难、逐项推进”和“快速见效、挖掘税源、助力增收”思路，一期着重强化对房地产开发、涉锰税费、环卫保洁、土地交易、附加税费、河道采砂、酒店住宿、建筑材料、个人所得税的疑似漏征税收挖掘，在充分积累经验的基础上，逐步实现向全行业拓展。 

　　严格督导：制定出台《零陵区综合治税工作实施办法》、《零陵区综合治税工作考核办法》，将综合治税考核纳入年度绩效和全区经济社会发展综合考核。对执行综合治税工作制度不力，造成相关税收流失的部门，给予通报批评，由财政部门按流失税款数额，相应扣减该责任单位的行政经费，取消综合治税工作的奖补；对故意隐瞒或拒绝提供相关涉税信息的，给予通报批评，由财政部门按次扣减该责任单位行政经费5000元；对年终考核得分低于80分的取消综合治税工作奖励资格并给予黄牌警告,单位主要负责人、分管领导及信息员当年不得评先评优。对发生突发性涉税案件，配合处理不力并造成严重后果的，追究单位主要负责人和直接责任人的责任。