2018年以来，东安县财政部门积极发挥财政职能，在经济下行压力持续加大，过“紧日子、苦日子”的情况下，坚持做到教育支出优先保障，教育投入持续加大，为全县教育蓬勃发展提供了强有力的保障。2018年，全县财政教育支出达7.16亿元，增幅为7.1%，占财政总支出的21.4%,2019年上半年，全县财政教育支出达3.6亿元，增幅近8%。

　　一、千方百计加大教育投入

　　一是加大财政预算投入。做到“两个只增不减”，确保一般公共预算教育支出逐年只增不减，确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减。二是争取债券资金支持。积极从中央代地方发行债券中调剂部分资金，保障城区化解大班额学位建设等重点项目建设。三是引导社会多元投入。完善落实相关财税政策，积极建立社会办学激励机制，促进品牌化、集团化、社会化办学。

　　二、千辛万苦保障教育重点

　　一是加大向教育基本公共服务领域倾斜。将义务教育作为重点，巩固和完善城乡义务教育保障机制，确保教育预算支出增幅高于一般公共预算支出增幅。二是加大向边远贫困农村地区教育倾斜。增加普惠性资源供给，加大乡村的支持力度，以保障义务教育为核心，以乡镇薄弱学校、寄宿制小规模学校改造为重点，落实财政教育政策，坚决打赢提质改造攻坚战。三是加大向教职人员基本福利保障倾斜，确保中小学教师平均工资收入水平高于当地公务员平均工资收入水平，四是全面落实教育扶贫政策，打赢教育扶贫脱贫攻坚战。

　　三、千思万虑提高资金绩效

　　一是优化分配管理。坚持国库集中分类支付，将国库集中支付覆盖所有教育支出，逐步落实“先有事、后有钱；先有项目、后有资金；先有绩效、后有分配”的原则，优化分配管理。二是落实流程管控。坚持流程管控项目资金，对所有项目，按照“有进有退、有增有减、动态调整”的原则，依法依规依程序、公开公平公正立项。三是强化教育绩效评价。探索“事前绩效评审、事中绩效监督、事后绩效评价、加强绩效结果运用”四位一体的教育专项绩效管理模式，逐步将绩效评价范围覆盖所有学校所有项目，确保每一分钱用在“刀刃”上。