2019年以来，东安县财政局以落实全面从严治党要求为主线，综合推进政治建设、廉政文化建设、监督管理、专项整治、制度建设，切实以“五位一体”作风建设新常态全面加强财政干部队伍建设。

　　一、以政治建设总揽全局，全力提振干部队伍“精气神”

　　一是抓好政治理论学习。落实局党组理论中心组学习制度和支部学习制度。推进每月一次理论学习制度化、规范化。上半年局党组理论中心组开展了6次专题学习，各支部分别召开主题党日活动6次。二是落实意识形态工作。年初制定《东安县财政局党组关于加强意识形态工作的实施方案》，建立意识形态分析制度，局党组每年至少开展1次综合分析，至少2次专题研究意识形态工作。三是强化廉洁从政教育。专门邀请县纪委监委领导为全局干部作廉政建设专题讲座。组织全局干部集中收看《初心与蜕变》警示教育专题片。逢会必讲廉政问题、作风问题，让全局干部在思想认识上更加敬畏党纪、敬畏法律，真正做到心中有党、心中有责、心中有戒，始终践行忠诚、干净、担当。

　　二、以廉政文化激活内力，全面凝聚干部队伍“正能量”

　　一是打造以清新、清明、清廉、和谐为内涵的廉政环境文化。该局充分利用党日主题活动等多渠道多形式，开展“廉政文化进机关”“廉政文化进社区”“廉政文化进家庭”等廉政文化特色活动，让每个同志无论在机关办公大楼、还是在财政住宅小区都能感受到浓浓的廉政文化气息，回到家庭，继续感受廉政文化的熏陶。二是打造以“自律+他律”相结合的廉政行为文化。该局以东安县财政局机关党员干部基本行为规范《十不准》为基础，打造了以“忠诚、干净、担当”为核心的财政行为文化。以各种丰富多彩、健康有益的文化活动为载体，使全局干部职工在参与廉政文化建设活动中得到学习、受到熏陶。

　　三、以监督管理压实责任，全方位提升干部队伍“免疫力”

　　一是压实主体责任。把党风廉政建设和反腐败工作纳入财政工作全局，统筹推进。严格落实领导班子主体责任和班子成员“一岗双责”，营造一级抓一级，层层抓落实的落实格局，确保全局党风廉政建设工作有序开展。二是夯实纪律作风。继续高标准执行作风建设有关规定，定期、不定期组织开展正风肃纪专项检查，重点对财政工作效能、上下班纪律、财政资金申报审批拨付流程和请销假制度等执行情况开展专项检查。今年已组织检查10次，谈话提醒6人。三是务实警示教育。全面开展警示教育活动，坚持每年组织开展警示教育系列活动，召开全局干部警示教育大会，局党组书记上专题廉政党课，开展廉政风险排查和防范化解等活动，营造警钟长鸣的教育氛围，助力警示教育制度化。四是做实财政权力防控。突出以“四单一流程”（权力清单、风险清单、防控清单、责任清单、工作流程）规范财政公权力，编制集权力运行流程、廉洁风险点、防控措施和监管责任于一体的内控运行机制，打造集程序、环节、过程、责任融合协同的财政内控机制“升级版”，初步实现“权力清单化、流程标准化、环节透明化、信息公开化、风险可控化、责任清晰化”的“六化”目标，强化了财政运行风险防控，全过程提高财政行政效能，全方位提升财政干部队伍“免疫力”。