2019年以来，为进一步贯彻落实党的十九大精神，不断巩固夯实执行中央八项规定成果，严防“四风”问题反弹，东安财政落实“三个一律”，切实做细做实财政系统作风建设，打造作风建设升级版。

　　一、不管职务高低，坚持一律抓早抓小

　　始终坚持落实中央八项规定，加强作风建设，没有职务高低之分。始终注重加强思想教育，坚持抓早抓小先行。组织全县财政系统干部职工学习中央八项规定以及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关文件，组织全体干部职工观看党风廉政建设、扫黑除恶警示教育片，用身边的人和事教育身边的人。坚持不管职务高低，作风建设没有特例，局领导干部和股室负责人更要带头落实作风建设工作要求，乡镇财政所、局机关各股室、直属单位全体干部职工都要牢固树立政治意识，提高改进作风的自觉性，增强廉洁从政意识，自觉规范理财行为，坚决刹住各种不正之风，努力形成不管职务高低，坚持抓早抓小的浓厚落实氛围。

　　二、不管节日平日，坚持一律抓细抓实

　　始终坚持落实中央八项规定，加强作风建设，没有节日平日之分。做好廉洁自律，党员领导干部时时需要以身作则，率先垂范，不折不扣落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”。在节日期间特别强调单位、个人严禁违规发放津补贴或福利，严禁违规收送礼品礼金，大办婚丧喜庆等违反中央八项规定精神等行为；在平日，突出检查是否严格执行“财政干部职工行为规范”，自觉抵制各种不良风气和消极腐败现象，将落实中央八项规定，执行省市县关于作风建设相关要求内化成财政干部职工的行为习惯，从心底里自觉、自愿防范不正之风。

　　三、不管任务轻重，坚持一律抓常抓严

　　始终坚持落实中央八项规定，加强作风建设，没有工作任务轻重之分。破除财政工作任务繁重，落实中央八项规定，执行省市县关于作风建设相关要求就可以放松歇气的错误认识，坚持不管任务轻重，乡镇财政所、局机关各股室、直属单位全体干部职工都要严格遵守上下班纪律，始终绷紧纪律这根弦，做到工作纪律不放松，工作要求不降低。局领导班子成员带头履行好各项工作职责，圧实主体责任；股级以上干部负责落实落细，全力确保政令畅通。监督股、人教股突出加强作风建设的监督检查，对违纪违规行为坚决“零容忍”，发现一起、查处一起。对顶风违纪的严格责任追究，切实巩固好纠“四风”的实际成果。