雨花区财政局廉政建设有实效

    4月20日，在雨花区委召开的“4•20”反腐倡廉建设二十年纪念大会上，雨花区财政局再次荣获“党风廉政建设先进单位”光荣称号。荣誉的取得是雨花财政局党组狠抓党风廉政责任制落实、强化干部作风建设、坚持制度管人管事的原则，结合财政工作实际，扎实有效的开展的源头治腐等系列活动的结果。具体做法是：

    一是强力推行“一岗双责”承诺制度。“一岗双责”制度的具体操作程序是：年初，全局干部向局长、书记递交履职和廉政承诺书；年中，局目标管理领导小组对照承诺书进行督查，并把督查结果在全局干部大会上通报；年示，局目标管理考核领导小组将每位干部的工作和廉政情况记入年度目标管理考核。推行“一岗双责”承诺制度，把工作考核和廉政考核结合起来，机关干部全员参与，使“要我廉”真正纳入到了目标管理的范畴。

    二是深入开展“访贫思廉”专题教育活动。为了使全局干部深入了解农民群众的生产、生活现状，培养廉洁奉公、勤政为民的责任心，财政局党组组织干部五下联点村——白田村和桃花村。并且，远赴湘西花垣茶峒小学开展捐资助学活动。通过走访贫困家庭，开展“一对一”帮扶活动，向困难农民捐赠生产、助学经费等形式，进一步加深了机关干部对农坟的了解，密切了同农民的联系，增加了廉洁自律的责任感、紧迫感和使命感。该项廉政教育活动产生了“要我廉到我要廉”的效果。

    三是积极探索廉政建设长效机制。区财政局在总结以往廉政建设成功经验的基础上，按照上级的要求，并结合财政工作实际，从思想作风、工作作风和生活作风三个层面，围绕提高政治观念、统一思想认识、严明工作纪律三个目标，狠抓了以下三项工作。一是完善了相关制度。年初，健全了机关学习制度、公车管理制度、干部使用推荐制度、民主决策制度、党风廉政责任追究制度等42项局内规章制度，已初步形成了用制度管理人、用制度管事的机制。二是对每位干部进行廉政提示。办公桌上除摆放工作牌，自觉接受社会公众的监督外，还摆放了一块廉政提示牌，廉政提示牌既可提醒来办事的人员认真遵守局内有关廉政制度，又可时刻提醒干部慎言、慎行、掌握好手中的权利，起以了双重提示的作用。三是狠抓了廉政教育。组织机关干部下农村，为基层排优解难办实事；开展“执政为民、立党为公”专题学教活动；参观监狱听取失足干部的忏悔报告等活动均取得了较好的教育效果。区财政局断加强理想信念和廉洁从政教育，进一步坚定了党员干部的共产主义远大理想，坚定了建设“三力雨花”的信念，增强了全心全意为人民服务，正确对待权力、地位和自身利益，做人民公仆的自觉意识。到目前为止，全局干部认真遵守各项廉政制度，没有发生一起违约、违规事件，为顺利完成各项财政工作任务奠定了坚强的纪律保证。