为进一步深化推进财政支出绩效评价工作，强化部门支出责任，优化财政支出结构，提高部门整体支出管理绩效水平，今年区财政局在预算项目绩效评价的基础上，试点对预算单位开展部门整体支出绩效自评工作。

　　区财政局结合全区实际，制定了《天心区部门整体支出绩效管理试点工作实施方案》，明确了试点工作的指导思想、基本原则、主要依据、实施步骤与相关要求，绩效评价体系由项目绩效评价的项目支出，拓展深化到涵盖项目支出和基本支出的综合性评价，共设置了投入、过程、产出与效果3个一级指标，目标设定、预算配置、预算执行、规范管理、产出指标、效益指标6个二级指标，以及部门整体支出目标设置、人员编制、三公经费、制度建设、资产利用、产出效益等若干项三级指标。

　　本次整体支出评价试点相对于预算项目绩效评价而言，目标从“部分单项”向“整体综合”转变，指标体系从“横向增量”向“纵向扩面”转变，评价内容从“业务、财务指标”向“决策、管理、绩效指标”转型，逐步实现预算部门全过程绩效管理。