今年来，浏阳财政围绕“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的目标，创新工作方法，提高工作水平，推进预算绩效管理向纵深发展。 

　　一是加强绩效目标管理。不断扩大目标管理范围，营造“花钱讲绩效、用钱要负责”的财政资金使用氛围，对追加30万元以上的专项资金要求编制绩效目标，上半年纳入绩效目标管理的项目共计528个，涉及金额237426.6万元。对绩效目标编制要求从数量、质量、成本和时效等指标方面进行细化，重点审核完整性、相关性和可行性，质量不断提升， 

　　二是着力推进绩效监控。扩大绩效运行监控覆盖面，组织对道吾山路提质改造工程项目、四方丘游客综合服务区等11个重点项目进行监控，涉及金额108702万元。积极对接项目管理库，梳理绩效监控工作流程，为实现全过程监控奠定了基础。 

　　三是不断拓宽评价范围。绩效评价从专项资金评价到部门整体支出评价、从单位自评到财政组织中介机构重点评价，范围不断扩大，资金规模不断增长。今年浏阳市绩效自评实现市直单位全覆盖，自评金额共计67872万元。重点评价成效显著，上半年共计开展重点评价项目11个，分别是农业保险保费补贴、“扫黄打非”和农村文化建设运行经费、市政设施和绿化提质改建资金、工业技改项目扶持资金、垃圾清运专项资金等项目，共涉及评价金额15440万元。 

　　四是强化评价结果应用。评价报告实行三级审核，每份报告都从资金管理和项目管理方面提出建设性建议，上半年共汇总问题和建议80多条。根据重点评价报告提出的问题和建议，对相关单位提出整改意见，要求各单位按时报送整改措施，并对整改情况进行再检查、再核实，督促整改措施落到实处，确保每个重点评价取得实效。将评价报告分发到对口业务科室作为资金安排和拨付的重要依据，并按照政府信息公开规定进行公开。上半年向人大报告了文体局2016年“扫黄打非”和农村文化建设运行经费、市住房和城乡建设局2016年市政设施和绿化提质改建项目的绩效评价情况，市人大将两个项目的绩效评价情况作为对单位进行评议的重要依据，促使部门切实加强财政资金管理、提高财政资金使用绩效。 

　　五是夯实绩效管理基础。切实发挥第三方评价的作用，对中价机构实行日常考核，严格审核评价报告，确保评价质量。加强业务培训，选派工作人员赴高校参加绩效管理业务培训，组织科室成员参加上级组织的预算绩效管理业务培训。同时，积极对接会计继续教育培训，切实提高单位财务人员绩效管理水平。扎实推进信息化建设，在项目库管理系统，优化绩效管理模块，完善基础数据库。