芙蓉区在2018年预算编制过程中，进一步落实十九大报告中“全面实施绩效管理”的要求，做实做细预算绩效目标编制工作，实现了预算部门和一般公共预算资金绩效目标管理全覆盖，实现了绩效目标与部门预算编制同步申报、同步审核、同步批复、同步公开；切实发挥了预算绩效目标管理的前置作用，进一步完善了绩效目标标准化、系统化建设，实现了绩效目标管理与预算编制的深度融合。

　　从“三个层次”实现预算绩效目标管理“全覆盖”。一是所有预算单位均细化填报部门整体绩效目标，共涉及全区64个部门和13个街道，资金31.79亿元。二是所有项目经费均纳入绩效目标管理，全区872个项目经费均要求详细填报立项依据、长期绩效目标、年度绩效目标、实施保障措施等要素。三是对50万元以上的专项经费细化填报绩效目标。对50万元以上的专项经费要求对项目的基本情况、定性定量目标、项目产出目标和经济效益、社会效益、可持续影响等方面进行了细化填报。

　　从“四个方面”对绩效目标进行全面审核。一是完整性审核。确保绩效目标填报完整、明确、清晰。二是相关性审核。确保绩效目标设定与部门职能相关联、绩效指标细化、量化。三是适当性审核。确保项目资金规模与绩效目标匹配；四是可行性审核。确保绩效目标经过充分论证和合理测算；为实现目标所采取措施切实可行。对不符合绩效目标审核要求的项目经费一律不安排、不批复，从源头上深化预算管理，提升资金绩效。