2018年，浏阳财政着力完善绩效管理机制，大力推行“四个全覆盖”，构建事前编制目标、事中监控、事后评价“三位一体”绩效管理系统，全力推动浏阳市预算绩效管理工作稳步发展。 

　　一是绩效目标全覆盖。绩效目标是绩效管理的龙头，也是实现绩效管理关口前移的重要手段。所有单位紧抓绩效目标管理主线，在编制2018年部门预算时同步编制预算绩效目标，全年纳入绩效目标管理的项目共计485个。 

　　二是绩效监控全覆盖。深入推进绩效监控运用，确保绩效目标顺利实现。所有市直预算部门2018年度的部门整体支出（含基本支出和项目支出）和部门专项资金纳入绩效监控范围，财政部门选择了22个重点项目开展绩效动态监控。 

　　三是绩效自评全覆盖。所有市直预算部门2017年度的部门整体支出（含基本支出和项目支出）和部门财政专项整体支出纳入绩效自评范围，全年开展部门整体支出绩效自评的单位81个，开展专项整体支出绩效自评的单位16个。 

　　四是重点评价对象全覆盖。从项目支出到部门整体支出，再到政府财政综合支出，以及目前的财政政策绩效评价，重点评价范围逐步扩大，形成项目、政策、部门整体、政府财政运行等多层次、全方位预算绩效管理格局。全年纳入重点评价计划的项目（或单位）共32个。