为了进一步提高环卫工人待遇，保障环卫工人生活水平，从今年开始，株洲市每年投入6000多万元用于提高环卫工人工资，并购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。

　　据了解，株洲市城区现有一线临聘环卫工人5067人，达到或超过国家法定企业职工退休年龄的1922人，占总人数的38%，且大多为外来务工人员，无房户占到了51%。以前，该市一线临聘环卫工人工资只能勉强维持在最低工资标准附近，除了购买人身意外伤害险外，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等应享有的社会保险政策均未落实到位。

　　为了解决这些问题，2014年株洲市将完善环卫工人社会保险作为了该市“民生100”工程内容之一。市财政部门和城管部门多方协调，认真调研，决定财政补贴为环卫工人每人每月增加工资200元，仅此一项，市区两级财政每年便需筹措资金6000多万元。近日，该市还出台了《株洲市城区环卫工人住房保障暂行办法》，将从事环卫工作满一年以上、且在株洲城区无住房或人均住房建筑面织低于15平方米的环卫工人纳入住房保障范围，优先安排环卫工人租住保障房。预计从2015年起，该市每年还将投入900多万元为1600多户环卫工人家庭解决住房困难问题。

　　此外，该市还筹集设立了“环卫工人特殊困难救助金”，及时救助有特殊困难的环卫工人。目前已募集资金155万元，救助环卫工人121人次，发放救助金100万元。在全市设立86个“爱心免费午餐点”，为附近路段作业的环卫工人免费提供午餐。筹集爱心捐赠款55万元，为全市47个环卫工人休息室配备彩电、冰箱、空调“三大件”，不断改善环卫工人工作环境，努力让环卫工人生活得更有尊严。