在精益求精中守望使命，以满腔热情迎接挑战。队伍精干、作风优良、工作细致、善于创新。金融处全体人员在创建全国文明单位工作中快速响应，奋勇争先，第一时间制定工作方案，详规划、严落实，让文明之花绽放在处室每一位同志的心中。

内修外练　加强队伍建设

　　“伸展运动，一二三四……”18楼金融处的楼道里朝气蓬勃的广播体操音乐准时响起，金融处全体同志伴随着音乐开始了锻炼。自全厅文明创建工作启动以来，金融处开展了一系列活动积极响应创建工作，每天两次的广播体操成了他们最具活力和热情的展现。

文明创建关键在人，根本在于全处同志自觉讲政治、讲文明，金融处将文明创建与加强队伍建设相结合，内修外练，着力提升干部战斗力。

如果说广播体操是一种凝聚团队力量的外在形式，主动学习提升素质则是金融处更为注重的“内在功力”。加强党性学习，组织党员干部学习总书记重要讲话和省委会议文件精神，开展廉政读书分享会；加强业务学习，每周精选最新财政金融政策和金融前沿知识，整理成册，供处室每位同志学习讨论，同时邀请相关专家开展金融知识培训，让财政金融工作更具实操性。围绕全国文明单位创建，微信群、处室微型图书角都成了金融处同志们学习、交流、提升的平台，全面提升了处室的“精气神”。

制度护航　提高工作效能

在增强了队伍的凝聚力之后，金融处又从制度建设入手，把文明创建渗透在日常工作过程中，坚持文明创建与抓制度相结合，用制度管人、用制度理事。厅创建工作实施方案印发后，第一时间研究制定了《金融处文明创建实施方案》，成立了处室文明创建工作小组，设立了文体委员、卫生监督员、禁烟员等10余个岗位，处室每位同志兼任一个岗位，全面压实责任，做到了人人参与文明创建。同时将文明精神践行到日常工作中，对全处工作进行了全面梳理，编写了《金融处工作手册》， 对处室政治学习、组织生活、印章管理等12项日常工作进行了规范，全面提高了工作效率和质量。

在全厅开展的办公环境卫生检查活动中，金融处除了完成“规定动作”让全处焕然一新之外，还主动作为，由卫生监督员定期和不定期开展卫生检查，建立卫生检查台账，对各办公室卫生情况进行打分，记录卫生存在的问题，并及时提醒相关同志清理，确保办公环境时刻保持整洁干净。

用心服务　传递文明精神

强烈的使命感和责任感，让金融处不仅仅满足于自身的文明建设，更是通过文明优质的用心服务，将我厅的文明精神传递给更多人。

为支持打赢新冠肺炎防疫阻击战，金融处迅速组织召开全省财政系统动员布置强化疫情防控重点保障企业资金支持工作电视电话会议，会同人民银行长沙心支行等部门出台八项金融措施支持疫情防控和企业复工复产，支持国有金融企业吉祥人寿为全省抗疫一线工作人员免费提供保险保障，同时奔赴岳麓区学堂坡社区开展现场捐赠活动、支持财信金控开展捐赠活动，用实际行动传递爱与担当。

文明创建的工作还在推进，文明创建的成果已悄然显现：

百亿规模的新兴产业投资引导基金和债务风险化解基金应运而生，累计投资27.89亿元为企业纾困；

新增省融资担保集团注册资本20亿元，助推公司实现AAA评级；

打破固有利益格局，制定出台了《关于公开竞争性遴选政策性农业保险承保机构的指导意见》；

在35个贫困县和湘赣边区县启动省县两级财政信贷风险补偿机制，着力缓解小微企业融资难、融资贵问题……

这一项项喜人的成绩是金融处文明创建工作的功勋章，更是我厅积极作为、争创全国文明单位的美丽缩影。