一是严把征收关，确保残保金征收目标超额完成。出台《郴州市残疾人就业保障金征收使用管理办法》，开通短信平台，提高残保金年审工作通知到位率。按政策年审，对不符合减免条件的单位不乱开减免口子。加大征收力度，税务专管员大面积主动上门征收，借助地税征收工作每月督察、半年督察机制，积极清理残保金征收盲区死角，确保应收尽收。 

　　二是创新工作方式，突出残疾人就业培训效果。2015年，市本级投入残疾人培训项目资金149.73万元，并创新培训方式，委托郴州市残疾人职业培训学校、郴州市博源高等函授教育中心等机构举办专期培训班，各县市区残疾人根据就业需要积极参加培训，在掌握相关工种理论和技能后，都如愿入厂实习、就业或创业。其中，有70名有创业意向的残疾人参加培训，通过“GYB-产生你的企业想法”、“SYB-开办你的企业”理论学习和具体案例分析学习，并有23名残疾人实现了自主创业。 

　　三是搭建服务平台，助推残疾人再就业。积极整合残联网站、残疾人就业信息网、郴州日报等新媒体和传统媒体，宣传政府的残疾人就业扶持政策，搭建残疾人与用人单位信息交流平台，特别是利用残联网站定期发布用人单位用工及残疾人求职信息，并拓宽渠道，举办了以“自立自强，共享社会发展成果”为主题的首届残疾人就业招聘会，进场参加招聘会的单位12家，提供残疾人就业岗位215个，吸引了200多名残疾人参加现场招聘，其中150余名残疾人与招聘单位达成就业签约意向，受到残疾人的广泛好评，取得了良好的社会效益。