临武县贯切落实中央组织部、财政部联合下发的《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》精神，按照省委关于加强农村基层组织建设工作要求，足额保障村级运转经费正常增长。近三年来，县财政总共投入村级（含社区）运转经费16359万元，为村级工作高位开展提供了财力保障，筑牢了村党支部、村委会战斗堡垒，全面提升了村党员干部抓好基层党建，强化乡村治理，建设美丽村庄工作水平，乡村振兴成效可佳，临武县连续多年被评为基层党建工作先进单位。

一是建全机制村级经费常态化增长。

临武县把村级组织运转经费纳入县级基本财力保障范围，把村级运转经费列入县财政年初预算，明确了村级运转经费保障范围和标准，切实保障村级组织运转及村级治理基本需要。近5年来，临武县先后3次调整提高村级经费补助标准。村办公经费从每年每村2万元增加到3万元，超过3000人以上的村每年安排4万元；离任村干部生活补贴从最低200元标准提高到300元标准，村党组织书记年基本报酬严格按照上年度农民人均可支配收入的2倍拨付到位，村干部年基本报酬总额达到4万元，每个行政村平均达到17.8万元。

二是厚爱一层村级资金拨付有保障。

临武县党组织对村党员干部厚爱一层，财政资金再紧不拖村级村级经费的拨付，并通过惠农“一卡通”系统发放村级工作运转经费，按时落实村办公经费和服务群众专项经费拨付到位，并及时足额拨付村干部工资、离任村干部生活补贴。2023年村（社区）运转经费支出达到5895万元，包括社区干部工资、养老保险、办公经费560万元；村干部基本报酬2975万元、村干部绩效奖励343万元、村干部养老保险50万元、离任村干部生活补贴655万元、村组干部补贴298万元、村办公经费600万元、服务群众专项经费400万元。近年来，为村干部购买养老保险，为社区干部购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等“四险”，解决了村（社区）干部的后顾之忧。

三是强化监督村级财务管理规范。

临武县在资金使用上，严格执行“村账乡管”制度，村级经费使用监管制度，强化村级资金绩效评价。县财政局采取组织村级财务管理人员培训和现场实地指导等方式，加强村级财务督导指导，进一步强化村级财务管理。局领导班子成员和相关业务股室长分片分乡镇负责包干指导督导，加强对乡镇村级财务规范情况监管，确保乡村财务管理走向精细化、规范化管理轨道，村财务管理水平明显提升。

临武县村级组织运转经费实打实，有保障，确保了村级工作有钱办事，大大激发了村组干部抓好基层党建、促进乡村振兴的工作积极性，全县美丽村庄建设、农村规划建房、绿色产业发展、、综治维稳等农村重点工作都实现了“村为主、组为重”。