宁远县:财政投资评审“三个坚持”半年挤掉水分2.79亿元
今年以来,宁远县财政投资评审中心始终以节约财政资金、提高政府投资效益为目标,全面推进科学化、精细化管理,通过“三个坚持”,严守资金管理“阀门”,财政投资评审工作取得显著成效。1-6月,审定财政性投资项目631个,送审金额14.05亿元,审定金额11.26亿元,审定净审减2.79亿元,审减率达19.85%,为全县政府性投资项目建设发挥了重要的保驾护航作用。
一、坚持规范评审。一是对项目审查实行三级复审制,做到事前早介入,事中进行跟踪,事后规范化,提高评审结论严谨性和科学性,保证评审质量;二是不固定项目评审人员。在预算、结算、隐蔽工程核查、项目竣工验收等环节不确定同一人评审;三是凡是下施工单位验收、验槽必须是2个人以上,现场验收记录当时制作,并有各方签字确认;四是利用高科技支持评审,配置先进的测量仪器,进一步提高评审质量。
二、坚持制度评审。一是针对工作实际和管理现状进一步完善《宁远县财政投资评审管理办法》等一系列规章制度,积极推进“用制度规范评审程序,用制度约束评审行为,用制度保障评审质量”的规范化、制度化工作机制。二是出台了“财政投资项目评审限时办结制度”, 规定评审中心主任下达评审任务时必须签发“限时办结通知单”,所有评审项目无特殊原因外必须在规定时间内完成,以保证评审的时效性。
三、坚持队伍提质。一是加强政治思想教育,牢固树立起群众观念和全心全意为人民服务的思想;二是通过聘请专家授课,业务熟练同志传帮带,网络系统学习,业务技能考试等方式,提升评审人员实践工作能力,并鼓励干部职工参加各类专业理论研讨、学历教育和技术职称考评和各类专家评审会,着力打造集技术与管理于一身的学习型评审队伍。三是强化廉政教育和作风建设,坚持廉政保证金制度,确保评审人员始终保持一种敬业、廉洁、务实的精神风貌。大力推进作风建设,提高工作效率和服务水平。四是坚持绩效管理。建立科学合理的收入分配机制,实施绩效考核,采取“基本工资+绩效工资+下乡补助”模式,打破了大锅饭,干多干少一个样的局面,体现了能者多劳、多劳多得的原则。