为杜绝机关事业单位“吃空饷”现象，预防和纠正不正之风，严肃组织人事纪律和财经纪律，冷水滩区多部门多举措，形成合力，打出了一套漂亮的“组合拳”，根除吃空饷背后的权力腐败行为。 

　　一、构建防范长效机制。一是加强组织领导，制订下发了《冷水滩区机关事业单位人员吃空饷问题“回头看”专项整治工作实施方案》；二是将单位主要负责人作为预防、治理“吃空饷”问题第一责任人，严格人员“进、出、离、借”等环节管理；三是建立完善信息互通互联互享机制，加强编制、组织、人社、财政等部门相关数据共享和对接；四是加强监督检查，严格责任追究；五是结合专项整治情况，健全和完善各项规章制度，积极构建清理整治“吃空饷”问题的长效管控和动态管理的工作格局，从源头上杜绝“吃空饷”问题的发生。 

　　二、部门密切协调配合。区直各部门要密切配合、各负其责、形成合力。机构编制管理部门要进一步核实各单位编制及编制使用情况，并根据整治情况和处理结果及时调整或核销“吃空饷”人员所占编制；组织人社部门要根据人员在编在岗情况及时调整核销组织人事、工资关系；财政部门要提供各部门各单位人员工资拨付数据，协助追缴违规资金。各部门要加强沟通，按时报送有关材料，确保专项整治工作顺利进行。 

　　三、加大专项整治力度。由区纪委（监委）、区委组织部、区人社局、区编办、区财政局等部门联合组成督查组，进一步加大整治力度，对在“吃空饷”问题专项治理工作中瞒报不报、敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪的单位和人员，一律从严追究责任，并视情况予以通报。对涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。对占编“吃空饷”的单位要严格按照规定核减相应编制和预算，并收回空余编制。做到清理整治工作“全覆盖”“零容忍”。 

　　四、加强宣传强化监督。通过电视台、广播、微信公众号、政府门户网站等宣传媒介大力宣传防治“吃空饷”问题的重要意义和主要举措，公布了“吃空饷”问题监督举报电话，积极鼓励和引导社会公众进行监督，在全社会形成了齐心协力整治“吃空饷”的良好氛围。